The New Society Institute is a non-profit research, social development, and design organization that supports systemically marginalized people and communities to create systems and structures that work for them.
Our work focuses on bringing the voices that have been pushed to the edges to the centre, to achieve equality and inclusion.
Centre the lived experiences of systemically marginalized individuals in all of our work. We are all the experts on our own needs and desires for a better society.
of exclusion with an intersectional anti-oppression, decolonial perspective that is anti-ableist, anti-racist, feminist, and queer-positive.
Build common ground by respecting, listening, and valuing diverse experiences of systematic marginalization.
Use a holistic, strength-based, trauma-informed, and culturally grounded approach to create spaces that are ethical and inclusive.
Abide by rigorous research and knowledge.
Respect the different ways people think, learn, share, communicate, and hold space in forming relationships that are rooted in inclusivity and belonging.
L’Institut Société Nouvelle est un organisme de recherche, de développement social et de conception à but non lucratif qui aide les personnes et les communautés marginalisées à créer des systèmes et des structures qui leur conviennent.
Notre travail consiste à ramener au centre les voix qui ont été repoussées à la périphérie, afin de parvenir à l'égalité et à l'inclusion.
Dans toutes nos actions, nous centrons les expériences vécues par les personnes ayant subi une marginalisation systémique. Nous sommes tous les experts de nos propres besoins et désirs pour une meilleure société.
d'exclusion en adoptant une perspective intersectionnelle anti-oppression, décoloniale, anti-capacitaire, anti-raciste, féministe et queer-positive.
Créer un terrain d’entente en respectant, écoutant et valorisant les diverses expériences de marginalisation systématique.
Utiliser une approche holistique, basée sur la force, axée sur la reconnaissance des traumatismes et culturellement enracinée pour créer des espaces éthiques et inclusifs.
S'appuyer sur des recherches et des connaissances rigoureuses
Respecter les différentes façons de penser, d'apprendre, de partager, de communiquer et de tenir l'espace (« holding ») en formant des relations enracinées dans l'inclusion et l'appartenance.