Réinventez votre façon de collaborer
En tant qu'organisation à but non lucratif de recherche, de développement social et de conception, nous réussissons à élever les voix marginalisées, à briser les structures d'exclusion, à travailler dans la solidarité, à créer des espaces sûrs, à grandir, à apprendre et à désapprendre, et à établir la confiance, ce qui nous permet de soutenir les personnes et les communautés systématiquement marginalisées pour créer des systèmes et des structures qui leur conviennent.
Le Connecteur pour l’accessibilité est une plateforme en ligne qui aide les organisations sous réglementation fédérale à trouver et à recruter des personnes en situation de handicap et des personnes sourdes, leurs partisans et leurs organisations pour participer à des consultations visant à élaborer des plans d’accessibilité efficaces.
La plateforme aidera les personnes en situation de handicap et les personnes sourdes à partager leur expertise avec les organisations sous réglementation fédérale sur la façon d’éliminer les obstacles dans leurs politiques, leurs programmes, leurs lieux de travail et leurs services.
Le Connecteur pour l’accessibilité a été élaboré par diverses personnes en situation de handicap, des personnes sourdes, leurs partisans et organisations de les personnes en situation de handicap, la société civile et les organisations sous réglementation fédérale.
Pour vous inscrire aux mises à jour et pour savoir comment vous pouvez participer à L’Connecteur pour l’accessibilité, veuillez visiter connecteuraccessibilite.ca.
Site internetLes réseaux locaux de solidarité en matière de sécurité et d’inclusion sont des acteurs collectifs enracinés dans une communauté locale et géographique, composée de fournisseurs de services de première ligne et de membres de la communauté de diverses populations marginalisées, en particulier les Autochtones, les Africains noirs et d’autres groupes racialisés, les réfugiés et les personnes ayant des handicaps intellectuels, psychosociaux et cognitifs. L’objectif est que ces groupes travaillent de manière solidaire et qu’ils utilisent une perspective sexospécifique pour construire un réseau holistique de soutien autour de ces communautés marginalisées par le biais d’interventions communautaires conçues pour : 1) améliorer la sécurité économique ; 2) améliorer l’état de santé ; et 3) prévenir la violence et y répondre plus efficacement.
Toronto- Un modèle de logement propre aux femmes et aux personnes de diverses identités de genre, où des soutiens culturellement accessibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, c’est-à-dire un soutien en santé mentale et en toxicomanie adapté à la culture, des conseils autochtones, ethnospécifiques, trans et adaptés aux personnes handicapées, un travail avec des aînés, des leaders communautaires migrants, etc., seront offerts aux personnes marginalisées systémiquement vulnérables à la pauvreté, à la violence et à l’itinérance.
Vancouver– Le Mamook Kloshe Community Safe Hub élargira les programmes existants de la Warriors Against Violence Society, c’est-à-dire la sensibilisation communautaire, le programme pour les aînés, la sécurité alimentaire, les séances de thérapie de groupe, le counseling individuel et familial, le soutien aux besoins de base, les repas-partage et les événements communautaires, en plus d’offrir des services résidentiels à court terme aux hommes autochtones, y compris leurs enfants.
Saint-Jean – Le foyer est un espace communautaire qui s’adresse aux personnes autochtones, noires, racisées, réfugiées, aux femmes trans et aux personnes ayant des déficiences intellectuelles et mentales et qui les soutiennent, et qui est dirigé par ceux-ci. Ce sera un lieu pour les pratiques culturelles et de guérison autochtones ; des approches ethnoculturelles et adaptées au handicap et à la réduction des méfaits ; des approches de la violence fondée sur le genre, sensibles à la culture et au handicap, qui visent à guérir toute la famille ; groupes de soutien par les pairs et travail avec les aînés. De plus, il organise des ateliers artistiques et des événements de célébration pour la communauté.
Winnipeg– Ce réseau de solidarité envisage un espace de rassemblement communautaire qui sera ouvert 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 et offrira un « cercle de soutien à guichet unique », offrant des soutiens holistiques, où « vous voyez la personne dans son ensemble et les soutiens sont adaptés à cette personne ».
Montréal– Ce réseau se concentre sur les enjeux distincts de Montréal et du Québec. Les participants discutent de la mise sur pied d’un centre communautaire qui offrirait divers services destinés aux réfugiés, aux immigrants et/ou aux personnes racisées, aux femmes, aux personnes handicapées, aux personnes âgées, aux Autochtones et aux personnes 2SLGBTQIA+. Ils sont particulièrement préoccupés par les difficultés qu’ont les personnes marginalisées à accéder aux services et aux soutiens et par le manque de connaissance des services existants. Une autre question de première importance est la sécurité alimentaire et l’idée de distribuer de l’aide alimentaire.
Iqaluit – Le groupe d’Iqaluit est notre plus récent réseau. Ce qui nous préoccupe, c’est que les non-Inuits ont tendance à diriger la plupart des services sociaux et, par conséquent, à prendre les décisions pour les Inuits. Les enjeux doivent être abordés de manière holistique et dirigés par les Inuits. La nécessité d’un « cercle de soutien » autour d’une personne, de tous les services, de la communauté et de la famille qui travaillent ensemble pour soutenir la personne dans sa guérison du traumatisme. Le système de soutien aux Inuits a été mis de l’avant, où des aliments traditionnels seraient disponibles et d’autres soutiens culturels. L’idée d’une épicerie gratuite, où les gens pourraient choisir leurs propres produits, a également été identifiée comme un besoin.
Legal Capacity International est une plate-forme pour faire avancer l’article 12 de la CDPH, à partir d’un projet du New Society Institute.
La plateforme met en relation des acteurs du système et des militants de la prise de décision soutenus pour transformer et garantir l’égalité dans le droit à la capacité juridique.
L’objectif est de disposer de modèles fonctionnels de prise de décision assistée dans le monde entier.
Pour atteindre cet objectif, nous voulons créer et soutenir des partenariats efficaces pour faire progresser le droit à la capacité juridique pour tous dans le monde entier à travers :
Le site web right2decide est actuellement en construction et sera lancé en 2026.
Le Connecteur pour l’accessibilité est une plateforme en ligne qui aide les organisations sous réglementation fédérale à trouver et à recruter des personnes en situation de handicap et des personnes sourdes, leurs partisans et leurs organisations pour participer à des consultations visant à élaborer des plans d’accessibilité efficaces.
La plateforme aidera les personnes en situation de handicap et les personnes sourdes à partager leur expertise avec les organisations sous réglementation fédérale sur la façon d’éliminer les obstacles dans leurs politiques, leurs programmes, leurs lieux de travail et leurs services.
Le Connecteur pour l’accessibilité a été élaboré par diverses personnes en situation de handicap, des personnes sourdes, leurs partisans et organisations de les personnes en situation de handicap, la société civile et les organisations sous réglementation fédérale.
Pour vous inscrire aux mises à jour et pour savoir comment vous pouvez participer à L’Connecteur pour l’accessibilité, veuillez visiter connecteuraccessibilite.ca.
Les réseaux locaux de solidarité en matière de sécurité et d’inclusion sont des acteurs collectifs enracinés dans une communauté locale et géographique, composée de fournisseurs de services de première ligne et de membres de la communauté de diverses populations marginalisées, en particulier les Autochtones, les Africains noirs et d’autres groupes racialisés, les réfugiés et les personnes ayant des handicaps intellectuels, psychosociaux et cognitifs. L’objectif est que ces groupes travaillent de manière solidaire et qu’ils utilisent une perspective sexospécifique pour construire un réseau holistique de soutien autour de ces communautés marginalisées par le biais d’interventions communautaires conçues pour : 1) améliorer la sécurité économique ; 2) améliorer l’état de santé ; et 3) prévenir la violence et y répondre plus efficacement.
Toronto- Un modèle de logement propre aux femmes et aux personnes de diverses identités de genre, où des soutiens culturellement accessibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, c’est-à-dire un soutien en santé mentale et en toxicomanie adapté à la culture, des conseils autochtones, ethnospécifiques, trans et adaptés aux personnes handicapées, un travail avec des aînés, des leaders communautaires migrants, etc., seront offerts aux personnes marginalisées systémiquement vulnérables à la pauvreté, à la violence et à l’itinérance.
Vancouver– Le Mamook Kloshe Community Safe Hub élargira les programmes existants de la Warriors Against Violence Society, c’est-à-dire la sensibilisation communautaire, le programme pour les aînés, la sécurité alimentaire, les séances de thérapie de groupe, le counseling individuel et familial, le soutien aux besoins de base, les repas-partage et les événements communautaires, en plus d’offrir des services résidentiels à court terme aux hommes autochtones, y compris leurs enfants.
Saint-Jean – Le foyer est un espace communautaire qui s’adresse aux personnes autochtones, noires, racisées, réfugiées, aux femmes trans et aux personnes ayant des déficiences intellectuelles et mentales et qui les soutiennent, et qui est dirigé par ceux-ci. Ce sera un lieu pour les pratiques culturelles et de guérison autochtones ; des approches ethnoculturelles et adaptées au handicap et à la réduction des méfaits ; des approches de la violence fondée sur le genre, sensibles à la culture et au handicap, qui visent à guérir toute la famille ; groupes de soutien par les pairs et travail avec les aînés. De plus, il organise des ateliers artistiques et des événements de célébration pour la communauté.
Winnipeg– Ce réseau de solidarité envisage un espace de rassemblement communautaire qui sera ouvert 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 et offrira un « cercle de soutien à guichet unique », offrant des soutiens holistiques, où « vous voyez la personne dans son ensemble et les soutiens sont adaptés à cette personne ».
Montréal– Ce réseau se concentre sur les enjeux distincts de Montréal et du Québec. Les participants discutent de la mise sur pied d’un centre communautaire qui offrirait divers services destinés aux réfugiés, aux immigrants et/ou aux personnes racisées, aux femmes, aux personnes handicapées, aux personnes âgées, aux Autochtones et aux personnes 2SLGBTQIA+. Ils sont particulièrement préoccupés par les difficultés qu’ont les personnes marginalisées à accéder aux services et aux soutiens et par le manque de connaissance des services existants. Une autre question de première importance est la sécurité alimentaire et l’idée de distribuer de l’aide alimentaire.
Iqaluit – Le groupe d’Iqaluit est notre plus récent réseau. Ce qui nous préoccupe, c’est que les non-Inuits ont tendance à diriger la plupart des services sociaux et, par conséquent, à prendre les décisions pour les Inuits. Les enjeux doivent être abordés de manière holistique et dirigés par les Inuits. La nécessité d’un « cercle de soutien » autour d’une personne, de tous les services, de la communauté et de la famille qui travaillent ensemble pour soutenir la personne dans sa guérison du traumatisme. Le système de soutien aux Inuits a été mis de l’avant, où des aliments traditionnels seraient disponibles et d’autres soutiens culturels. L’idée d’une épicerie gratuite, où les gens pourraient choisir leurs propres produits, a également été identifiée comme un besoin.
Legal Capacity International est une plate-forme pour faire avancer l’article 12 de la CDPH, à partir d’un projet du New Society Institute.
La plateforme met en relation des acteurs du système et des militants de la prise de décision soutenus pour transformer et garantir l’égalité dans le droit à la capacité juridique.
L’objectif est de disposer de modèles fonctionnels de prise de décision assistée dans le monde entier.
Pour atteindre cet objectif, nous voulons créer et soutenir des partenariats efficaces pour faire progresser le droit à la capacité juridique pour tous dans le monde entier à travers :
Le site web right2decide est actuellement en construction et sera lancé en 2026.
L’Échange sur l’accessibilité offre aux organisations sous réglementation fédérale une plateforme en ligne pour trouver des personnes spécifiques au sein des communautés des personnes handicapées et des sourds, et pour entrer en contact avec elles. En s’inscrivant sur la plateforme, les organisations peuvent créer une page publique, mettre en place un projet d’accessibilité et, dans le cadre de ce projet, organiser des consultations ou des engagements spécifiques, obtenir un devis et entrer en contact avec les bonnes personnes. Qu’il s’agisse d’inviter des personnes à mobilité réduite à donner leur avis sur l’accessibilité d’un bâtiment, d’inviter des personnes aveugles à tester la prochaine application ou d’engager un consultant en accessibilité sourd pour concevoir, planifier et mettre en œuvre un rapport sur l’accessibilité en ASL, The Accessibility Exchange fournit aux organisations le bon outil pour identifier et supprimer les obstacles à l’accessibilité et à l’inclusion. Visitez accessibility exchange.ca pour en savoir plus.
Évaluation de l’inclusion et de l’accessibilité des régimes politiques (RPIAA)
Dans le cadre d’une série d’initiatives, NSI a mis au point une application de base de données pour soutenir l’analyse systématique des régimes législatifs et politiques et de la façon dont ils structurent les possibilités d’atteindre l’égalité, les droits de la personne et l’inclusion des communautés marginalisées. À ce jour, l’INS a utilisé la PRIAA pour analyser les régimes politiques de capacité juridique (droit de décider) au Canada et en Ukraine, les déplacements accessibles par le biais des transports réglementés par le gouvernement fédéral et les soutiens d’interprétation pour les personnes ayant d’importants handicaps développementaux, cognitifs et de santé mentale.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur cet outil et sur les façons de collaborer à l’évaluation des régimes de politiques, veuillez communiquer avec : contact@newsocietyinstitute.ca
NSI a développé une méthodologie d’auto-évaluation et une application permettant aux entités réglementées d’examiner l’impact de leurs politiques et pratiques sur l’accès et l’inclusion des personnes handicapées et des personnes sourdes. L’INS s’est associé à BDO pour développer la méthodologie et l’application permettant aux employeurs sous réglementation fédérale d’auto-évaluer leurs politiques et pratiques en matière d’emploi.
Actuellement, NSI travaille avec des partenaires communautaires pour développer un outil d’auto-évaluation pour les entités réglementées au niveau fédéral dans les secteurs de la banque, des TIC et des transports afin d’évaluer les passerelles de capacité juridique qu’elles structurent, pour améliorer l’accès aux droits de prise de décision des personnes handicapées et des personnes sourdes.
Cet outil et cette application peuvent être adaptés à différents contextes et l’INS se réjouit à l’idée d’en élargir l’utilisation grâce à la collaboration avec des partenaires des secteurs public, privé et sans but lucratif. Pour plus d’informations, veuillez contacter : contact@newsocietyinstitute.ca
L’Accessibility Exchange donne accès à un centre de ressources divisé en différentes bibliothèques sur l’accessibilité et l’inclusion. Chaque bibliothèque est composée de collections spécifiques, qui comprennent une variété de ressources. De « Consultation accessible et inclusive » à « Emploi inclusif », ces bibliothèques et leurs ressources sont à la disposition des particuliers, des organisations de personnes handicapées et de la communauté sourde, des organisations provinciales et fédérales, pour les aider à apprendre, à planifier, à concevoir et à mettre en œuvre tout changement susceptible de faire du Canada un endroit plus accessible et plus inclusif pour tous. Visitez le carrefour des ressources de l’Échange sur l’accessibilité pour vous familiariser avec ses bibliothèques.
L’Échange sur l’accessibilité offre aux organisations sous réglementation fédérale une plateforme en ligne pour trouver des personnes spécifiques au sein des communautés des personnes handicapées et des sourds, et pour entrer en contact avec elles. En s’inscrivant sur la plateforme, les organisations peuvent créer une page publique, mettre en place un projet d’accessibilité et, dans le cadre de ce projet, organiser des consultations ou des engagements spécifiques, obtenir un devis et entrer en contact avec les bonnes personnes. Qu’il s’agisse d’inviter des personnes à mobilité réduite à donner leur avis sur l’accessibilité d’un bâtiment, d’inviter des personnes aveugles à tester la prochaine application ou d’engager un consultant en accessibilité sourd pour concevoir, planifier et mettre en œuvre un rapport sur l’accessibilité en ASL, The Accessibility Exchange fournit aux organisations le bon outil pour identifier et supprimer les obstacles à l’accessibilité et à l’inclusion. Visitez accessibility exchange.ca pour en savoir plus.
Évaluation de l’inclusion et de l’accessibilité des régimes politiques (RPIAA)
Dans le cadre d’une série d’initiatives, NSI a mis au point une application de base de données pour soutenir l’analyse systématique des régimes législatifs et politiques et de la façon dont ils structurent les possibilités d’atteindre l’égalité, les droits de la personne et l’inclusion des communautés marginalisées. À ce jour, l’INS a utilisé la PRIAA pour analyser les régimes politiques de capacité juridique (droit de décider) au Canada et en Ukraine, les déplacements accessibles par le biais des transports réglementés par le gouvernement fédéral et les soutiens d’interprétation pour les personnes ayant d’importants handicaps développementaux, cognitifs et de santé mentale.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur cet outil et sur les façons de collaborer à l’évaluation des régimes de politiques, veuillez communiquer avec : contact@newsocietyinstitute.ca
NSI a développé une méthodologie d’auto-évaluation et une application permettant aux entités réglementées d’examiner l’impact de leurs politiques et pratiques sur l’accès et l’inclusion des personnes handicapées et des personnes sourdes. L’INS s’est associé à BDO pour développer la méthodologie et l’application permettant aux employeurs sous réglementation fédérale d’auto-évaluer leurs politiques et pratiques en matière d’emploi.
Actuellement, NSI travaille avec des partenaires communautaires pour développer un outil d’auto-évaluation pour les entités réglementées au niveau fédéral dans les secteurs de la banque, des TIC et des transports afin d’évaluer les passerelles de capacité juridique qu’elles structurent, pour améliorer l’accès aux droits de prise de décision des personnes handicapées et des personnes sourdes.
Cet outil et cette application peuvent être adaptés à différents contextes et l’INS se réjouit à l’idée d’en élargir l’utilisation grâce à la collaboration avec des partenaires des secteurs public, privé et sans but lucratif. Pour plus d’informations, veuillez contacter : contact@newsocietyinstitute.ca
L’Accessibility Exchange donne accès à un centre de ressources divisé en différentes bibliothèques sur l’accessibilité et l’inclusion. Chaque bibliothèque est composée de collections spécifiques, qui comprennent une variété de ressources. De « Consultation accessible et inclusive » à « Emploi inclusif », ces bibliothèques et leurs ressources sont à la disposition des particuliers, des organisations de personnes handicapées et de la communauté sourde, des organisations provinciales et fédérales, pour les aider à apprendre, à planifier, à concevoir et à mettre en œuvre tout changement susceptible de faire du Canada un endroit plus accessible et plus inclusif pour tous. Visitez le carrefour des ressources de l’Échange sur l’accessibilité pour vous familiariser avec ses bibliothèques.
Nous croyons que les gens savent ce dont ils ont besoin.
Notre travail consiste à créer de l'espace, à déplacer le pouvoir et à soutenir leur vision d'un monde juste.