{"id":1326,"date":"2012-02-08T02:24:08","date_gmt":"2012-02-08T02:24:08","guid":{"rendered":"https:\/\/newsocietyinstitute.ca\/lemploi-des-personnes-handicapees-quest-ce-qui-fonctionne\/"},"modified":"2012-02-08T02:24:08","modified_gmt":"2012-02-08T02:24:08","slug":"lemploi-des-personnes-handicapees-quest-ce-qui-fonctionne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newsocietyinstitute.ca\/fr\/lemploi-des-personnes-handicapees-quest-ce-qui-fonctionne\/","title":{"rendered":"L\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es : qu\u2019est-ce qui fonctionne ?"},"content":{"rendered":"<p>En vertu des <a class=\"broken_link\" href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/employment-social-development\/programs\/training-agreements\/lma-disabilities.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ententes sur le march\u00e9 du travail visant les personnes handicap\u00e9es (EMTPH),<\/a> le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral continue de partager avec les provinces le co\u00fbt des programmes qui visent \u00e0 am\u00e9liorer les perspectives d\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es. Bien qu\u2019il y ait eu des am\u00e9liorations dans le secteur de l\u2019emploi depuis le d\u00e9but des ann\u00e9es 2000, il reste encore beaucoup de chemin \u00e0 parcourir avant que la situation de l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es ressemble davantage \u00e0 celle des personnes non handicap\u00e9es. <\/p>\n<p>Les gouvernements doivent d\u00e9terminer la meilleure fa\u00e7on de relever ce d\u00e9fi avec des ressources limit\u00e9es dans un contexte de restrictions budg\u00e9taires. Et les LMAPD sont sur le point d\u2019\u00eatre renouvel\u00e9s. Alors, qu\u2019est-ce qui fonctionne ? Quels types d\u2019initiatives semblent faire un travail efficace pour aider les personnes handicap\u00e9es \u00e0 trouver un emploi et \u00e0 les maintenir en emploi&nbsp;?   <\/p>\n<p>Un r\u00e9cent rapport de l\u2019IRIS se penche sur cette question. Intitul\u00e9 <a class=\"broken_link\" title=\"http:\/\/irisinstitute.files.wordpress.com\/2012\/01\/employment-program-best-practices_iris.pdf\" href=\"https:\/\/irisinstitute.ca\/publications\/employment-program-best-practices\/\">Vers une compr\u00e9hension des pratiques efficaces dans les programmes d\u2019emploi pour les personnes handicap\u00e9es au Canada<\/a>, le rapport pr\u00e9sente un examen de la litt\u00e9rature de recherche ainsi que les principales constatations tir\u00e9es d\u2019entrevues avec des repr\u00e9sentants gouvernementaux responsables des programmes li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi dans chaque province et territoire. <\/p>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, la recherche a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les ingr\u00e9dients cl\u00e9s d\u2019un programme efficace sont des services individualis\u00e9s, holistiques et de planification, de placement et de suivi \u00e0 long terme, ainsi que des mesures visant \u00e0 s\u2019assurer que les personnes handicap\u00e9es b\u00e9n\u00e9ficient du soutien financier, humain, technologique et autre dont elles ont besoin pour r\u00e9ussir leurs \u00e9tudes postsecondaires et en milieu de travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En vertu des ententes sur le march\u00e9 du travail visant les personnes handicap\u00e9es (EMTPH), le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral continue de partager avec les provinces le co\u00fbt des programmes qui visent \u00e0 am\u00e9liorer les perspectives d\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es. 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