Ce document analyse les programmes d’emploi pour les personnes handicapées au Canada. Il identifie plusieurs pratiques efficaces : des programmes qui mettent l’accent sur une planification individualisée et holistique ; développer la confiance en soi ; et aider les clients à trouver une bonne adéquation entre leurs compétences et les emplois disponibles. Il traite également de l’importance d’éliminer les obstacles grâce aux mesures de soutien en milieu de travail, à l’éducation des employeurs et à l’amélioration de l’accès à l’éducation et à la formation.
