Malgré les recherches suggérant les avantages positifs associés à l’emploi des personnes ayant une déficience intellectuelle par le passé, ce groupe de personnes a des niveaux disproportionnellement faibles de réussite professionnelle. Ce document de recherche met l’accent sur les résultats positifs des personnes qui ont embauché des personnes ayant une déficience intellectuelle, ainsi que sur les pratiques exemplaires qui ont été mises en œuvre, et explore les conditions politiques qui peuvent soutenir l’activation et la mise à l’échelle de ces méthodes efficaces pour l’emploi des personnes ayant une déficience intellectuelle.
Outils et approches : Réseaux locaux de solidarité pour la sécurité et l'inclusion (LSISN)
Toronto – Un endroit à soi : DONNER AUX FEMMES LES MOYENS D’AGIR POUR LE LOGEMENT ABORDABLE
Ce rapport présente les résultats d’une recherche menée dans le cadre d’une initiative collaborative dirigée par le Riverdale Immigrant Women’s Centre, le Centre pour les droits à l’égalité au logement et l’Institut de recherche et de développement sur l’inclusion et la société, intitulée : Toronto – A Place to Call Our Own : Empowering Women to Take Action for Affordable Housing. L’initiative a réuni des femmes autochtones, réfugiées et des femmes ayant des handicaps intellectuels et psychosociaux – y compris des personnes non conformes au genre et des femmes trans qui s’identifient comme membres de ces populations – afin de cerner et d’approfondir la compréhension de la ville de Toronto des divers obstacles systémiques qui font en sorte que ces groupes vivent l’itinérance, le logement insalubre et l’insécurité du logement. Ce projet visait à offrir un espace aux fournisseurs de services de logement de première ligne, propres à ces populations de femmes, pour travailler avec des organismes communautaires, le secteur privé et les efforts de défense du logement social afin d’élaborer une stratégie visant à remédier au manque d’accès à un logement abordable à Toronto, ainsi qu’à déterminer ce qui est nécessaire pour garder ces populations de femmes logées.
Refuges inclusifs pour femmes victimes de violence pour les femmes âgées handicapées et les femmes âgées sourdes : un guide de ressources par Springtide Ressources
Ce guide de bonnes pratiques a été rédigé par Doris Rajan, directrice du développement social à l’IRIS, pour Springtide Resources. Il offre de l’information aux travailleurs des refuges pour qu’ils en apprennent davantage sur la nature de la violence et les obstacles auxquels sont confrontées les femmes âgées handicapées et les femmes sourdes âgées dans l’accès aux services de refuge, afin d’outiller les refuges pour qu’ils abordent ces problèmes de manière proactive dans le contexte de leur prestation de services. Il est basé sur les résultats d’un projet mis en œuvre par Springtide Resources qui visait à relever les défis liés à l’accès aux refuges pour femmes victimes de violence en Ontario pour les femmes âgées sourdes et les femmes âgées handicapées.
Introduction à une nouvelle prestation de revenu pour personnes handicapées
Dans le discours du Trône de 2020, le gouvernement fédéral a annoncé son intention d’instaurer une nouvelle prestation de revenu pour personnes handicapées sur le modèle du Supplément de revenu garanti (SRG) pour les aînés. L’abécédaire passe en revue le paysage du soutien du revenu au Canada et explore où et comment la prestation d’invalidité pourrait s’intégrer. Il pose une série de questions sur l’admissibilité, les niveaux de prestations, l’administration et la relation avec d’autres prestations de revenu. Il fournit un vocabulaire pour les discussions politiques avec la famille, les amis, les voisins, les décideurs, les élus et les médias sur cet engagement historique.
Problèmes graves rencontrés par diverses personnes handicapées : Ouest canadien – Une étude qualitative
Ce rapport a été rédigé par Doris Rajan d’IRIS pour le ministère de la Justice du Canada au début de la pandémie en 2020. Le ministère de la Justice, en partenariat avec d’autres ministères fédéraux et Statistique Canada, a mené l’Enquête sur les problèmes juridiques au Canada, mais il a été déterminé qu’il était nécessaire de recueillir plus de renseignements sur certains groupes marginalisés, comme les personnes handicapées. L’objectif de ces rapports qualitatifs est d’en apprendre davantage sur les types de problèmes graves auxquels sont confrontées les personnes handicapées, les moyens qu’elles empruntent pour résoudre ces problèmes, les résultats et l’impact sur leur vie. Par conséquent, des projets de recherche qualitative ont été commandés dans quatre régions : Atlantique, Centre, Québec et Ouest canadien. Les recherches de la Dre Rajan ont porté sur les problèmes liés aux personnes handicapées vivant dans l’Ouest canadien, plus précisément en Colombie-Britannique, en Alberta, en Saskatchewan et au Manitoba.
Traite des êtres humains et femmes autochtones ayant des handicaps intellectuels, cognitifs et psychosociaux – rapport, 2023
L’initiative Traite des femmes autochtones ayant des handicaps intellectuels, cognitifs et psychosociaux : pratiques préventives prometteuses vise à en apprendre davantage sur la spécificité de ces expériences afin d’élaborer et de mettre en œuvre des pratiques prometteuses adaptées à la culture et au handicap pour les partisans communautaires potentiels et les femmes et les personnes de diverses identités de genre elles-mêmes.
La première étape dans le développement de pratiques prometteuses qui feront progresser les connaissances et amélioreront les soutiens à l’autonomisation des femmes autochtones et des personnes de genre divers ayant des déficiences intellectuelles, cognitives et psychosociales, est d’en apprendre davantage sur :
La nature des expériences de traite, les facteurs de risque, les obstacles aux services et les soutiens nécessaires pour les femmes autochtones et les personnes de genre divers ayant des déficiences intellectuelles, cognitives et psychosociales qui peuvent être vulnérables à la traite.
Il s’agit de l’objectif principal de la composante de recherche de ce projet. Les informations recueillies au cours du processus de recherche serviront à élaborer des ressources et des stratégies communautaires qui feront progresser les connaissances sur les pratiques prometteuses pour cette population.
Introduction au revenu d’invalidité – rapport, 2023 7 décembre 2023 lchurchill
Axé sur le système de sécurité du revenu au Canada, ce guide d’introduction énonce les éléments du système actuel de revenu pour les personnes handicapées, les principes fondamentaux qui devraient guider la réforme et les défis liés à l’admissibilité, à la cohérence des politiques, à la pertinence et aux mesures dissuasives. Il explique les concepts clés et fournit le libellé de la politique qui, nous l’espérons, permettra une conversation éclairée et une participation aux discussions publiques sur le système de revenu pour personnes handicapées actuellement en cours.