Domaine prioritaire : Repenser l'accès

Ce projet avait pour but de contribuer à l’élaboration d’une stratégie de changement de culture du gouvernement du Canada en ce qui a trait à l’accessibilité et à l’inclusion sociale des personnes handicapées. Le travail a consisté à identifier et à analyser des initiatives exemplaires pour réaliser un changement de culture lié à l’accessibilité et à l’inclusion sociale.

Ce projet a été dirigé par Sherri Torjman, une collaboratrice de longue date d’IRIS.

Ce projet visait à tirer des leçons clés pour les initiatives de changement de culture en matière d’inclusion et d’accessibilité qui s’attaquent aux obstacles auxquels font face les personnes ayant une déficience intellectuelle, et à sensibiliser davantage le gouvernement fédéral à la nécessité d’une stratégie de changement de culture complète, solide et ciblée pour faire progresser les objectifs de la Loi canadienne sur l’accessibilité.

L’Échange sur l’accessibilité est une plateforme en ligne qui aide les organismes sous réglementation fédérale à trouver et à recruter des personnes handicapées et des personnes sourdes de diverses organisations, leurs partisans et leurs organisations pour participer à des consultations visant à élaborer des plans d’accessibilité efficaces.