Domaine prioritaire : Réinventer la politique
L’égalité du droit de décider – Conception d’une initiative de projet pilote
Les personnes souffrant de handicaps intellectuels, cognitifs et psychosociaux ou de santé mentale se heurtent souvent à des obstacles pour accéder à l’égalité du droit à la « capacité juridique ». La capacité juridique est le pouvoir de prendre et d’orienter vos propres décisions concernant votre vie personnelle, vos soins de santé et votre argent.
IRIS travaille sur des projets pilotes pour aider les personnes à exercer leur capacité juridique dans plusieurs juridictions, tant au Canada qu’à l’international.
Un nombre croissant de Canadiens risquent de perdre leur droit de décider
En 2019, IRIS a réalisé une étude sur la façon dont les personnes ayant des handicaps développementaux, cognitifs et psychosociaux perdent le droit de décider dans leur vie, et sur ce qui peut être fait pour résoudre ce problème croissant.
L’égalité du droit de décider au Canada : combler l’écart
En 2019, IRIS a réalisé une étude sur la façon dont les personnes ayant des handicaps développementaux, cognitifs et psychosociaux perdent le droit de décider dans leur vie, et sur ce qui peut être fait pour résoudre ce problème croissant.
Justice refusée : les personnes handicapées font face à de multiples obstacles pour accéder à la justice
IRIS a récemment mené à bien une initiative communautaire d’accès à la justice (https://irisinstitute.ca/resource/access-to-justice-for-indigenous-and-racialized-victims-and-survivors-of-crime-with-intellectual-psychosocial-and-cognitive-disabilities/) et a organisé un forum en ligne intitulé « Accès à la justice pour les personnes marginalisées handicapées » (https://irisinstitute.ca/2020/12/11/panel-presentation-videos-access-to-justice-for-indigenous-racialized-and-2slgbtq-people-with-disabilities/).
L’une des principales conclusions de nos nombreuses années de travail dans ce domaine est que les forces de l’ordre ne sont pas bien équipées pour soutenir efficacement les personnes souffrant de handicaps psychosociaux, intellectuels et cognitifs en temps de crise. Pourtant, il n’existe pas de soutien communautaire approprié pour les personnes en situation de crise. De plus, nos partenaires locaux démontrent que si nous voulons nous attaquer efficacement à la question de la prévention de la violence et améliorer l’accès aux services de justice pour les personnes handicapées marginalisées, nous devons élaborer des solutions communautaires conçues et mises en œuvre par des fournisseurs de services locaux.
Prise de décision assistée : une feuille de route pour la réforme à Terre-Neuve-et-Labrador – Rapport sommaire
L’IRIS a été mandaté par la Newfoundland and Labrador Association for Community Living, au nom du « Comité directeur sur la citoyenneté et la capacité juridique pour tous » de la province, afin de : cerner les principaux problèmes et obstacles à la capacité juridique ; recommander des orientations pour la réforme ; et d’esquisser une « feuille de route » pour les mettre en œuvre. L’examen a donné lieu à des groupes de discussion et à des entrevues avec des informateurs clés auprès d’intervenants communautaires et de hauts fonctionnaires, ainsi qu’à des recherches juridiques approfondies. Le présent rapport final résume les constatations, les analyses et les recommandations.
Prise de décision assistée : une feuille de route pour la réforme à Terre-Neuve-et-Labrador – Rapport final
IRIS a été engagée par l’Association de Terre-Neuve-et-Labrador pour la vie communautaire, au nom du « Comité directeur sur la citoyenneté et la capacité juridique pour tous » provincial afin de : identifier les questions clés et les obstacles à la capacité juridique ; recommander des orientations de réforme ; et esquisser une « feuille de route » pour les mettre en œuvre. La revue a impliqué des groupes de discussion et des entretiens avec des informateurs clés avec des parties prenantes communautaires et des hauts responsables gouvernementaux, ainsi qu’une recherche juridique approfondie. Ce rapport final présente des conclusions, des analyses et des recommandations.
Document d’orientation : L’égalité du droit de décider au Canada – Combler l’écart
Plus de 50 000 Canadiens sont actuellement sous tutelle, un système qui leur enlève leur pouvoir, leur choix et le contrôle de leur propre vie. Beaucoup plus de Canadiens qui comptent sur les mesures d’aide à la décision et les mesures d’adaptation risquent de perdre leur droit égal de décider parce que les approches assistées ne sont pas appuyées par la loi et les politiques publiques. Cette note d’orientation présente les conclusions d’une étude menée en 2019 par l’IRIS sur comment et pourquoi les personnes ayant une déficience intellectuelle perdent le droit de prendre leurs propres décisions. Il formule également des recommandations sur ce qui doit être fait pour s’attaquer à ce problème croissant.
Préoccupations concernant l’élargissement de l’accès à l’aide médicale à mourir : examen des données probantes
IRIS a publié une revue intitulée « Préoccupations concernant l’élargissement de l’accès à l’aide médicale à mourir : un examen des preuves ». Cette revue des preuves examine un large éventail de preuves qui soulignent des préoccupations juridiques, éthiques et sociales importantes concernant l’élargissement de l’accès à l’aide médicale à la mort pour les mineurs matures, par le biais de directives anticipées, et uniquement sur la base d’un trouble de santé mentale.
L’Association canadienne pour l’intégration communautaire a présenté cet examen dans le cadre de sa soumission au Conseil des académies canadiennes qui examine cette question.
Vers une compréhension des pratiques efficaces dans les programmes d’emploi pour les personnes handicapées au Canada
Ce document analyse les programmes d’emploi pour les personnes handicapées au Canada. Il identifie plusieurs pratiques efficaces : des programmes qui mettent l’accent sur une planification individualisée et holistique ; développer la confiance en soi ; et aider les clients à trouver une bonne adéquation entre leurs compétences et les emplois disponibles. Il traite également de l’importance d’éliminer les obstacles grâce aux mesures de soutien en milieu de travail, à l’éducation des employeurs et à l’amélioration de l’accès à l’éducation et à la formation.